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五一是属于带薪休假的，就按照平常月份正常算工资就可以是吗

是的，按照平常的月份来计算就可以的

比如说5月份的工资日为20天，这是不包含法定节假日的，平均月工作日为20。83 ，不加的话就少了薪资，是应该加上五一当天的吗

你一个月正常的工作时间是21.75天，是包括节假日的

我说了呀，我们2022年的月平均工作日为20.83，5月份出勤20天 没有包括五一法定假日 ，核算薪资时 是不是应该21天

你法定节假日是要计算的，包括的

我们公司是按天计算的

那么你这个要先算日薪，比如是50一天 然后再算你的工作日，比如是上了20天， 接着算劳动节，是1天， 那么就是50*（20+1）=1050