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我们公司有两个职工没签合同，不买社保，公司以签的劳务派遣的形式发的工资，这个费用怎么做账？
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您好，这个是直接把工资当做管理费用就可以了
2022 08/08 15:04
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我们公司有两个职工没签合同，不买社保，公司以签的劳务派遣的形式发的工资，这个费用怎么做账？
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我们公司工资全部是由劳务派遣发，社保也是劳务公司交。个税自然也是劳务公司扣。就不开社保账户了，有什么风险吗？老板也是劳务派遣发工资，买社保
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为了不给劳务派遣到我公司的人员交社保，劳务派遣人员的工资由我公司转到劳务单位，再由劳务派遣单位给员工发工资，劳务人员的合同是和劳务公司签的，这种形式合适吗？劳务人员的费用都由我公司报销，这样又合适吗？为什么
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老师，我司劳务派遣员工和劳务派遣公司签的合同的， 工资社保是年包形式6万一年，其中6000是年终奖部分， 请问这里的年终奖要计提吗？该怎么计提？是记费用科目吗
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老师:我们单位有签了劳务派遣合同的职工，每月我们把劳务派遣人员的工资和社保费转给劳务派遣公司，由劳务派遣公司给他们发工资和扣社保，我们应该怎么账务处理，分录怎么做？
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