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二.某工人月标准工资为3120元。其6月份考勤情况为:该月日历天数为30天，法定节假日1天，双休日7天，病假3天(其中含双休日1天)，实际出勤19天。该职工病假工资按标准工资的90%计发。要求:分别以30天和20.8天为月工作日，按日薪制计算该工人当月的应付工资。