免费问答

如果顾的1-3天临时工没有开劳务票发放工资，那么就是违反《中华人民共和国劳动法》的规定，实际应当先开具劳务票，然后由劳动者持有该票到劳务付费机构办理缴纳所得税的手续。补救的方法可以采取纠正相关责任人应当履行的政策，要求有关责任人按照国家规定出具劳务票，并向财政部门缴纳相关所得税；对于劳务付费机构应当按照《工资支付管理办法》，严格规范支付工资的流程，正确出具劳务票及发放工资的手续；而劳动者也应当积极参与劳动法律法规，加强主要职责的执行，保障自己的权益不受损失。 拓展知识：从2015年1月1日起，《劳动合同法》施行，明确规定企业办理劳动者工资支付时，必须开具劳务票，并纳入企业财务账务管理。根据《劳动付费凭证管理办法》，企业必须在发放工资后三个月内把劳务票缴到财政统一账户中，并向工资付款机构提交凭证（劳务票）。对于出现劳务票发放不正确的情况，企业应当在政策纠正后，立即采取补救措施，保障劳动者工资得到及时、准确支付完善。