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关于员工工资的个人所得税和社保的购买，首先要明确的是，个人所得税是每个员工都需要缴纳的，而社保购买依据企业类型以及员工类别而定，按照12000元申报个人所得税来说，根据不同地区的个税政策，具体的税费可能有所差异，一般来说，个人所得税的负担会随着收入的增加而增大，因此建议先去查看当地的个人所得税政策，然后根据自身需求编制个人所得税申报表。 至于社保购买，一般而言，参保人员的社会保险缴费金额可以分为两部分，一部分由员工自行承担，一部分由企业承担。具体社保费用的计算依据各地不同，大体上也需根据企业类型及员工类别来确定，而公司原来按3600购买，则可能根据企业类型和员工类别以及地区政策的要求来确定。 综上所述，个人所得税的支付以及社保费的缴纳都是不可避免的，企业在此方面的做法应该是合法合规，遵守地方政策，避免违规，以此来保障员工的利益。 小拓展知识：由于个人所得税责任属于倒挂式，企业应根据当地相关税政，做好企业、员工之间纳税义务的分配，以降低员工税负，同时精确缴纳社保，确保企业、员工双方的利益。