免费问答

答：如果公司劳务承包给内部人员，农民工的社保应该由雇主承担。雇主要按照法律规定，按照劳务派遣规定或劳务合同约定，为农民工投保相应的社会保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。劳务派遣的农民工的社保费用由雇主承担。此外，雇主还应当按照劳务派遣规定或劳务合同约定，承担劳务派遣农民工的职业培训费、住宿费、餐费等费用。 拓展知识：国家为保护农民工及劳务派遣人员的合法权益而实施的职业保护政策，其中就包括对农民工及劳务派遣人员社会保险待遇方面的政策。只有充分执行了社会保险责任，才能保障劳务派遣人员的合法权益，满足他们的社会保障需求，有效的履行政府保护劳务派遣职工的责任。