问题已解决

老师,请问我们公司有2个劳务工,其实就是用对方的电工证和仪表证,每个月发1000元,不给对方交社保,之前公司财务按劳务申报的个税,请问每月发放工资时要计提到那个科目

84785037| 提问时间:2023 01/19 17:23
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青柠
金牌答疑老师
职称:会计实务
每月发放工资时,应该计入预支职工薪酬科目,这是根据《企业会计准则》第四十八条规定:发生预支付账款的,应计入贷方“预支职工薪酬”科目;被预支的职工薪酬也分为基本工资和绩效工资,基本工资应当按照企业正常发放,绩效工资应按企业和职工约定分期发放。社保费用应当按照《企业会计准则》第四十八条规定,分别计提“基本养老保险费”、“失业保险费”、“工伤保险费”、“生育保险费”等四项内容的单项科目。计提时,企业应当将上述费用照实际发生金额计提,并按照实际发生月份发生,社保费用应当按照职工实际完成的工作时间计提。 拓展知识:发放工资时,企业应当计提其他福利费用,例如:工龄工资、奖金、勤工奖励、全勤奖金、补贴等。根据会计准则,各项费用应按照实际发生金额计提,并与相应的发生月份相对应。企业在发放工资时,应当全面考虑到应缴费用的支出,有效的控制发放的费用,充分保障职工的合法权益。
2023 01/19 17:31
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