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工程施工中，工人劳动费一般按照法定标准支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，劳动者以小时、天、月、季度或年等为计时工作，每月应当支付不低于国家规定的最低工资标准。根据《劳动合同法》，工人按时间计件或包干工作，企业应当支付劳动报酬，其劳动报酬的数额不得低于劳动者的最低工资标准。据标准，一般情况下，工人劳动费包工头一般开劳务费应按小时计算，标准为每小时30元，也有的企业按天计算，总的来说，包工头一般按照企业当地就业政策来规定工人劳动费的支付标准。 从侧面来看，劳动费的支付，有利于提升劳动者的积极性，让他们在工作中获得轻松愉悦的心态，也有利于促进政府用人单位履行社会责任，充分尊重劳动者的劳动权利，妥善处理劳动关系，提升企业形象及社会形象。