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企业年金和社保并非必须在同一家，不同企业可以拥有不同的供应商，从而获得不同的服务。企业年金和社保的管理和投资，可以分成两个不同的阶段，一个为财务管理、一个是投资管理。企业年金经理和社保经理也可以分开，但是财务经理的职责可以包含两者，也可以将财务经理分离，分别指派给不同的供应商。供应商也可以使用不同的投资策略来管理企业年金和社保，以满足企业的投资需求。拓展知识：如果企业采取了分离管理，可以使用不同的投资政策，对投资目标进行严格的管理，提高投资收益，更有利于企业年金和社保的发展。