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社会保险费和职工福利费的分录： 一、社会保险费： （1）应交社会保险费应付账款： 当企业支付社会保险费时，应将现金计入社会保险费应付账款，同时在应付职工薪酬项目中减少相应金额。 （2）职工福利费： 职工福利费是企业为补偿或者奖励员工而支出的费用，应该归类于财务费用，应计入银行存款，同时在财务费用项目中增加相应金额。 拓展知识： 社会保险费是企业支付给社会保险基金等方面的费用，是企业必须缴纳的税费，但社会保险费又是企业支付员工工资的一部分，因此应将社会保险费分类为薪酬共同支出。职工福利费是企业为补偿或者奖励员工而支出的费用，应该归类于财务费用，应计入银行存款，同时在财务费用项目中增加相应金额。职工福利费的分录主要是由企业的财务安排决定的，应准确反映企业的实际情况。例如，企业支付社会保险费，应于社会保险费应付账款计入现金，同时在应付职工薪酬项目中减少相应金额；如果企业支付了职工福利费，应归类为财务费用，记入银行存款，同时在财务费用项目中增加相应金额。