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根据企业的财务系统，企业收到的代收付资金余额转出（代发工资），应分解为两部分：一部分作为应付账款，另一部分作为资金转出。 首先，企业应该对应付的账款做分录。可以在企业财务系统中建立一条员工账户，其账户科目可分为当月工资支出（应付账款）和社会保险支出等，记录应付账款的金额和具体支出情况。然后，企业应于财务系统中建立一条代发工资账户，其账户科目可分为银行存款，记录代发工资的金额。 接着，企业应该对资金转出做分录。可以在企业财务系统中建立一条代发工资账户，其账户科目可分为银行存款，记录资金转出的金额和具体支出情况。 总之，企业收到代收付资金余额转出（代发工资），应该分两个步骤进行分录：一是对应付账款进行分录，二是对资金转出进行分录。 拓展知识：企业收到的代收付资金余额转出（代发工资），其中的应付账款的主要科目包括应付工资、社会保险支出、企业福利费支出、奖金费用支出等，而资金转出的主要科目包括银行存款、现金等。