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一般公司的制度规定出差一天餐补120元，确实是报销时将餐费直接按照出差天数报销，不能单独报销个人餐费了。因为餐补是一种补贴，主要是为了解决出差劳动力的伙食问题，可以补充出差劳动力的伙食的费用。因此，该餐补制度的出发点，是为了保证出差劳动力的伙食，而不是为了报销个人的餐费。 其实，对于公司的出差报销来说，有多种方式，像行政出差报销，半出差半加班报销，宿舍报销等等，都是可以进行报销的，但是不同的报销方式都有不同的规定，有针对性。比如半出差半加班报销，主要针对加班以及外出报销，就允许单独报销个人餐费；行政出差报销，主要是针对行政类的出差，则不允许报销个人餐费；宿舍报销，则可以报销住宿费用，也可以报销餐费。 总之，不同的报销方式都有不同的规定，应当根据不同的报销方式，仔细阅读相关的规定来进行报销。而公司固定的一天餐补120元，则是只能按照出差天数报销，不能单独报销个人餐费。