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应当在发放工资的分录中，将工会经费作为扣款项目，记录相应的金额。所以，相应的分录应该如下：贷方：应付职工薪酬，借方：银行存款（银行代发）和工会经费。 拓展知识：工会经费的金额一般按照公司制定的规定来扣除。一般，每月对职工的工会经费金额按照员工当月实发工资总额的1-5%来计算，但也要根据具体的工会经费的收取规定及行业的惯例来进行确定。另外，工会经费在发放工资中仅作为一种补偿性社会保障费用，不应超出公司及员工双方合理范围。