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社保缴费基数小于实际发放工资的影响是报税可能受到影响。社会保险缴费基数越小，缴费金额越少，在个税计算时，该月可扣除的社会保险费越少，因此会减少累计的准予扣除的社会保险费总额，影响到最终的个税金额，最终可能会导致员工需要补缴个税。 此外，此种情况下，个人在未来可享受社保资源也会受到影响，比如可拿到的社保待遇就会受到一定影响，比如企业在提供福利，发放补贴时，可能会考虑员工实际缴纳社保基数的大小因素，有可能会减少补贴金额等等。 总之，缴纳社保基数小于实际发放工资会影响员工的税收、社保待遇以及福利补贴，因此，交社保时一定要按照实际工资缴纳社保，对自身权益有一定的保障。 拓展知识：当个体或雇主选择低于实际工资的社保缴费基数时，还可以避税，但同时会被视为逃税，这是违反国家法律的行为，一旦被发现会受到相应处罚，除了罚款外，还可能被追究刑事责任。