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具体哪些可以算作劳保费?

84785040| 提问时间:2023 01/26 17:54
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良老师1
金牌答疑老师
职称:计算机高级
劳保费是指用人单位购置、更换劳动保护用品或抚养受伤工人和死者家属所支付的费用。主要包括: 1、劳动防护用品费用:指安全帽、安全带、防护服、防护眼镜、防护手套、耳塞等劳动防护用品的购置费用; 2、护理费用:指因受伤或失踪抚养家属的护理费; 3、死亡救济金:指死亡赔偿金、死亡补助金等; 4、安葬设备费用:指死亡工人的安葬设备费用; 5、职业病理解护养费:指因职业病发病所需的日常护理和康复治疗费用等。 以上几种都属于劳保费的范畴,而劳保费又是用人单位劳动就业成本的重要组成部分,因此,用人单位要加强劳保费的管理,将其合理用于购置劳动防护用品、护理受伤工人和抚养死者家属等等,从而保障劳动者的安全。此外,劳保费也是一个社会保障,它被用作国家对企业施加法规性要求的财政补贴,以提高企业的保险水平,促进企业发展,改善劳动权益,保障劳动者的安全和权益。
2023 01/26 18:05
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