免费问答

答：按照《劳动保障相关法规》规定，职工福利费不得超过工资总额的14%，其中的工资总额包括支付给劳务派遣工、正式职工等各类工人的工资，但不包括支付给劳务公司的劳务派遣工资和劳务公司的部分补助等。劳务公司的劳务派遣工资和部分补助通常由企业和劳务公司之间经行计价并做出分配，不可计入职工福利费的总额中，以免影响企业的财务状况。 近年来，越来越多的企业开始重视社会福利，职工工资的增长比以往更快，社会保障制度也越来越完善，但职工福利费仍然不容忽视，各企业应积极落实职工福利费的管理制度，遵守相关法律法规，并切实为职工提供民生保障。