免费问答

社保分录一般包括：预提社保费用、职工应缴社保费用、社会保险专户收入（职工实缴社保费）、企业社保补贴收入、职工社保补贴支出、职工社保代扣费用、企业社保费用支出、应计社保费用支出等费用。 首先，预提社保费用的分录：增加预提社保费用（或开支），使得财务费用增加。预提社保费用可以通常用社保费分类科目来记录。其后，分录职工应缴的社保费用及企业社保补贴收入：增加预收社保费，减少应付职工工资，以及减少应付企业社保补贴支出。此外，在职工社保补贴支出分录时，可以增加应付职工社保补贴，减少应付职工工资，或增加应付职工社保补贴，减少预收社保费。最后，关于企业社保费用支出：直接使用实际支付的社保费用科目，减少应付社保费。 以上主要是社保费用的会计分录，会计师在分录的时候，需要根据实际情况合理选择会计科目，完成社保费用的分录操作。 拓展知识：社保政策是指由政府制定的与劳动者就业收入有关的社会福利政策。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险项目，以及住房公积金等社会福利项目。它既关系到劳动者收入的权益，也关系到社会的稳定、发展和社会公平。