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老师好，很高兴为您解答。 根据税法规定，每月应支付的税前收入超过4000元的，企业应按月扣缴个人所得税；如果每月应支付的税前收入低于4000元，则不需要按月累计扣缴个人所得税，而是可以在每季度末累计结算。因此，您的1500元劳务报酬分两个月发放的情况下，实际上每月收入低于4000元，所以不需要累计计算个税，也就不需要支付个税了。 但是要注意，按月发放工资还是要做好当月工资发放时的税前扣除，即月薪小于4000元时，每月要扣除税前所得额的20%进行个人所得税的缴纳，以及扣缴社会保险费等。 另外，当所得收入低于指定标准时，政府会提供个税减税政策，所以建议您对自身的劳务收入情况需要更加关注，以便获得更多的减税政策。 拓展知识： 税前扣除率可以按照国家提供的政策，在一定范围内由企业自主设定，根据企业实际情况，可以选择合适的比例，减低个人所得税的负担。