免费问答

如果一个员工同时受到母公司和子公司的支付，风险是比较大的，因为这样可能会引起偷税漏税现象。此外，社保缴费基数也应该由两家公司的缴费总额共同计算。基数的总金额应该是两家公司的总金额，而不仅仅是一家公司的单独缴费金额。例如，母公司可能会支付5000元，而子公司可能支付了5000元，因此，这两家公司的社保缴费基数应该是10000元。此外，两家公司可能会有不同的社保缴费率，因此，需要仔细核算，确保所有社保缴费都能及时准确缴纳。另外，当母公司和子公司同时发放工资时，要确保在发放工资时，将它们正确分配给每个公司，以便每个公司能及时缴纳社保。 拓展知识： 在企业发放薪酬时，可以采用固定比例或者固定金额的分配方式，而固定比例的分配方式有两种：一种是按比例分出一定的比例给子公司，另一种是按固定金额比例分出一定的比例给子公司。此外，母公司和子公司之间应该定期进行社保缴费结算，以确保每家公司都能及时准确地缴纳社保。