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工会计提是企业按照国家规定将职工工资中的一部分缴纳到工会，具体分录步骤如下： 1、以10000元为例，按照政府相关税务规定，每月2%是职工的个人所得税，应当从职工当月工资中扣除，扣除个人所得税后，工资余额应当予以计提，计入下面会计科目： （1）应交税金及附加-职工个人所得税预提； （2）应付职工薪酬-职工薪酬计提； 2、工会计提分配：计提后的工资余额应分配给单位工会60%，缴纳给区、市级工会40%，以一月工资10000元为例，应分别计入以下会计科目： （1）应交税金及附加-单位工会计提； （2）应交税金及附加-预付账款（缴纳区、市级工会）； 3、月末结转：月末时，应对工会计提的科目进行结转，将上述科目结转至发生本期业务支出的科目，以上述10000元为例，结转会计科目为： （1）应交税金及附加-单位工会缴纳； （2）应交税金及附加-缴纳区、市级工会； 拓展知识：工会计提是一种特殊的费用类型，在会计处理中存在一定的特殊性，企业在处理工会计提时，要按照当地政府相关税务规定，严格按照规定的缴纳标准来进行，确保企业的当期纳税项目的准确性和合法性。