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提成的分录首先应该按照相关会计准则进行分解，然后根据会计分录标准进行分录，一般来说，提成分录由两部分组成，一部分是对业务员应收的提成收入进行分录，另一部分是对应的应付款项的分录。首先，对提成收入应进行分录，其分录形式为“应收账款–业务员提成”；其次，对应的应付账款也应进行分录，其分录形式为“应付账款–业务员提成”，即两个分录应当对等，相互抵消，确保会计数据的正确性。此外，提成的发放一般在每季度的末期进行，因此，在进行分录的时候，应当建立计提提成的帐户，把每季度产生的应计提成收入做计提和分录，当季度结束的时候才可以确定计提的金额，做出最终的准确分录。 拓展知识：企业提成一般在期末进行结算，既要统计该期间某绩效指标完成情况及具体提成金额，又要计算计提比例，并且计提金额应当在本期支付；另外，根据实际情况，计提时可能需要按业务员分别统计，并分别计提，以确保准确的计算，并准确记录会计凭证。