免费问答

答：不能由公账一次性全额转给这名员工。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司从公账中以一次性付款形式给予企业员工报酬，需经相关权威部门审核批准，由公司董事会或监事会最后决定，因此，这位员工应按一定标准分期支付，每次支付不超过规定额度，以维护企业的健康发展。 拓展知识：《公司法》规定，企业报酬主要有工资、奖金和补贴等，公司从公账中以一次性支付方式给予企业员工他们的报酬时，应当经过董事会或者监事会审议决定，且每次支付不超过规定额度。企业对员工进行薪酬管理，应当遵循实施合理的原则，做到科学、公正、有效地实施薪酬管理。