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职工薪酬的账务处理是指将职工发放的各类工资、津贴、补贴等薪酬在会计处理中登记、发放、核销、记账等一系列操作。薪酬核算主要分为以下几个步骤：结算，计算职工应得薪酬；登记，包括职工及其薪酬登记；发放，将计算出来的金额付给职工；核算，对薪酬的发给进行核对；记账，将各类职工薪酬在会计账簿上做记账；及时更新薪酬信息，以使账务处理的职工薪酬信息及时准确无误。拓展知识：职工薪酬的账务处理还需要与社会保险、养老保险等结合起来，全面掌握职工薪酬核算，以便合理发放职工薪酬，准确缴纳社会保险费等。