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劳务费用计入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬科目包括发放职工薪酬：工资、奖金、劳务报酬、补贴及社会保险费、福利费等，以及为职工支付的税金。 应付职工薪酬科目是公司财务支出的一大类，它记录的是企业因聘用职工，为职工提供工资、奖金、劳务报酬及补贴等而需支付的费用。既要合理支付职工应得的工资及福利，又要确保此类支出合规，遵守与职工签订的合同，是企业管理的重要内容之一。 拓展知识：职工薪酬的分类：职工薪酬可以分为固定薪酬和活动薪酬两类，其中，固定薪酬指给予职工的基本工资；而活动薪酬则是非固定性的薪酬，可以包括奖金、补贴等。