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是的，公司可以现金发放工资。具体而言，企业可以将员工的工资发放至其银行账户，也可以现金发放。发放工资的方式依据员工同意或公司法律法规为准，亦可结合以上两者，达成双方一致。 从而来讲，现金发放工资非常重要。首先，现金发放使企业可以更快速地付款，不需要担心银行账户是否满足支付要求，减少延迟支付的情况发生。其次，现金发放款项也可以让员工直接支付他们的生活费用，省去了每次需要从银行账户取款的麻烦。最后，它也更安全，而且可以减少账目错误的发生。 拓展知识：现金发放工资的优势并不仅限于支付的便捷性和快捷性，更包括了现金获得的灾难性收入的稳定性。由于现金发放工资不受外部因素的影响，因此付款可以按时完成，没有延迟。