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公司的电话费一般有两种计算方式，即固定通信补贴和实际发生额报销。 如果公司采取固定通信补贴的管理方式，每月都会有比较稳定的补贴金额，职员可以根据这个固定额度进行通信消费，然后可以申请相应的发票报销。若公司采取实际发生额报销，则需要职员按照公司规定在一定时间内把通信费用的发票提交给公司，由公司根据实际发生额来进行报销，但发票必须是职员本人所付的，否则不予报销。 以上是公司员工电话费的处理方式，具体如何报销需要根据公司的收支情况和规定来定。