问题已解决
1)某行政单位本月应付职工薪酬总额为200000元、其中:基本工资150000元,离退休费20000元,国家统一规定的幸贴补贴 8000元,规范性津贴补贴(绩效工资)12000元,改革性补贴10000元。单位为职工缴存的社会保险费30000元,住房公积金5000元。 (2)代扣代缴职工个人缴存的社会保险费6000元,代扣代缴职工个人缴存的住房公积金2000元,代扣代缴个人所得税1300元。代扣为职工垫付的水电费1700元。 (3)遇过财政直接文付方式支付职工工资、各种津贴补贴。 (4)用财政直接支分方式支付社会保险费,住房公积金和个人所得税款。 要求:编制上述业务的财务会计分录和预算会计分录



同学您好,
(1)计提各项工资、补贴时, 借:单位管理费用 200000 贷:应付职工薪酬—基本工资 150000 —离退休费 20000 —津贴补贴 8000 —绩效工资 12000 —改革性补贴 10000 借:单位管理费用 35000 贷:应付职工薪酬—社会保险费 30000 —住房公积金 5000 (2)(3) 借:应付职工薪酬—基本工资 150000 —离退休费 20000 —津贴补贴 8000 —绩效工资 12000 —改革性补贴 10000 贷:其他应付款—代扣职工个人社保 6000 —代扣职工个人住房公积金 2000 其他应交税费—应交个人所得税 1300 其他应收款—代垫职工水电费 1700 财政拨款收入 189000 借:行政支出 189000 贷:财政拨款预算收入 189000 (4)支付社保, 借:应付职工薪酬—社会保险费 30000 —住房公积金 5000 其他应付款—代扣职工个人社保 6000 —代扣职工个人住房公积金 2000 贷:财政拨款收入 43000 借:行政支出 43000 贷:财政拨款预算收入 43000 支付个人所得税, 借:其他应交税费—应交个人所得税 1300 贷:财政拨款收入 1300 借:行政支出 1300 贷:财政拨款预算收入 1300
2023 04/25 11:40

乐悠刘老师 

2023 04/25 11:41
同学您好, (1)计提各项工资、补贴时, 借:单位管理费用 200000 贷:应付职工薪酬—基本工资 150000 —离退休费 20000 —津贴补贴 8000 —绩效工资 12000 —改革性补贴 10000 借:单位管理费用 35000 贷:应付职工薪酬—社会保险费 30000 —住房公积金 5000 (2)(3) 借:应付职工薪酬—基本工资 150000 —离退休费 20000 —津贴补贴 8000 —绩效工资 12000 —改革性补贴 10000 贷:其他应付款—代扣职工个人社保 6000 —代扣职工个人住房公积金 2000 其他应交税费—应交个人所得税 1300 其他应收款—代垫职工水电费 1700 财政拨款收入 189000 借:行政支出 189000 贷:财政拨款预算收入 189000 (4)支付社保, 借:应付职工薪酬—社会保险费 30000 —住房公积金 5000 其他应付款—代扣职工个人社保 6000 —代扣职工个人住房公积金 2000 贷:财政拨款收入 43000 借:行政支出 43000 贷:财政拨款预算收入 43000 支付个人所得税, 借:其他应交税费—应交个人所得税 1300 贷:财政拨款收入 1300 借:行政支出 1300 贷:财政拨款预算收入 1300

乐悠刘老师 

2023 04/25 14:55
同学,你好,方便的话帮老师点个五星好评,谢谢