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问题已解决
老师，请问一下个税申报提示离职人员未享受专项附加扣除，之前月份有享受，但因离职，已不继续累计专项附加扣除，造成本月预填未享受，这个要怎么处理. 准确来说他们的累计减除费用应该是25000但是系统上每个月仍然是10000
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你好，同学
离职人员本期申报个税了吗
2023 11/11 20:59
84784983 
2023 11/11 21:08
她去年11月份离职的，今年5月份又重新入职的
84784983
2023 11/11 21:09
她现在的累计减除费用才是10000，准确来说她应该是25000的了，现在造成多给她们扣税了。每个月还多扣一百块钱
84784983
2023 11/11 21:10
这边还有什么可以补救的嘛？还是让他继续扣下去呀
冉老师 
2023 11/11 21:11
这个原因是税务局系统只认入职日期的
冉老师
2023 11/11 21:12
比如现在你们是5月份入职，税务局系统计算的是5-10月份现在的，6个月的，每个月专项附加乘以6
冉老师
2023 11/11 21:12
因为1-5月份在别的公司计算了
84784983
2023 11/11 21:12
入职日期是五月份的呀，五个月了按照每个月5000来算也应该是25000了呀？怎么办别人要投诉多扣税了咋回事
冉老师
2023 11/11 21:13
老师建议按照税务局系统的，只要入职日期填写对，就没问题的
冉老师
2023 11/11 21:13
年终的话，个人汇算清缴，多退少补给个人
84784983
2023 11/11 21:13
她好像这几个月是固定的了，都是10000了不在累加了别人的都是累加记起来的
冉老师
2023 11/11 21:14
入职日期是五月份的呀，五个月了按照每个月5000来算也应该是25000了呀？怎么办别人要投诉多扣税了咋回事
那这个不对，正常一个月5000的话，是5000*5，可以导出来这个人的专项附加明细，看一下哪一项少了，跟个人确认
冉老师
2023 11/11 21:14
有可能这个人在个税APP没有更新专项附加的日期，
可以导出来这个人的专项附加明细，看一下哪一项少了，跟个人确认
84784983
2023 11/11 21:14
六到十月份，她在我们单位理论上来说应该是累计起来的呀
84784983
2023 11/11 21:19
现在五个月了呀。她的累计减除费用还是10000呀，所以她要投诉多扣了呀
冉老师
2023 11/11 21:24
六到十月份，她在我们单位理论上来说应该是累计起来的呀
是的，理论是累计5个月的
但是这个人假如在个税APP，没有将专项附加推送给你们公司，你们获取不到金额
冉老师
2023 11/11 21:26
所以老师意思，从申报系统导出来，专项附加明细，比如子女教育等，与个人对金额，看一下哪一项漏了，然后员工在个税APP维护好，你们申报系统就会取完整的累计数了
84784983
2023 11/11 21:26
他是工人，年收入不超过六万元的人没有专项附加吧！
冉老师
2023 11/11 21:30
，年收入不超过六万元的人没有专项附加吧！
有专项附加，
不超过六万，不用缴纳个税
冉老师
2023 11/11 21:32
学员说的5000应该是专项扣除，每个月的定额费用的
如果入职日期写对，现在累计是5000*5
如果不是25000，可以查询一下各期申报，哪里漏了
84784983
2023 11/11 21:34
那如果漏了，该怎么申报？
84784983
2023 11/11 21:34
我觉得是没有漏的，毕竟这个是系统算出来的怎么可能会错了
冉老师
2023 11/11 21:34
漏的话，一般是本期补上这个漏的定额费用，就不会涉及税金
84784983
2023 11/11 21:39
老师我觉得不可能漏报了，我每个月都给这两个申报的，但是她每个月都会出现这个问题要不要继续算税，因为之前那个人教过我是要继续算税的
84784983
2023 11/11 21:41
明年的汇算清缴，这两个人会退税给她们嘛毕竟少缴了
冉老师
2023 11/11 21:48
如果税额，你们公司缴纳承担了
但是汇算清缴是退税到个人账户的
至于是不是要退给你们，你们要跟对方商量沟通了
84784983
2023 11/11 21:50
我们扣的这个税会往工资表里面扣的，我现在想知道的是她这个是不是需要多缴纳了。他们已经多缴纳三个月的了也
冉老师
2023 11/11 21:56
如果你们申报表定额费用不是25000，就是多扣了
学员可以方便截图这个人的员工信息维护吗，老师看看
84784983
2023 11/11 22:01
老师您那边看到了吗我上传了
冉老师
2023 11/11 22:06
老师看了，有两个费用是10000的，这个默认才入职2个月，
学员，你看看员工信息那里，个人信息的填写的对不对，入职日期是不是写的5月份，报送成功没
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