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税前可以扣除14%工资总额的职工福利费,可以享受职工福利费的人是什么人?企业临时找的兼职人员(如派发传单的人)、与企业签实习协议的实习生、与公司签订劳务合同的退休返聘人员,这些人能不能享受那14%的职工福利费?因为在讲职工福利费时没有讲清楚可以享受职工福利费的“职工”具体是哪些人,所以我不知道哪些人能享受哪些人不能享受。谢谢老师!

YOU| 提问时间:04/17 22:45
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小碧老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
你好同学!这里的职工是指与公司签有合同的职工,临时工不计算在内,实习生计算在内,反聘人员也计算在内
04/17 22:50
YOU
04/17 23:23
实习生和退休返聘人员签的不是劳动合同,是实习协议和劳务合同呀,这两者也能享受可以税前扣除的14%工资总额吗?谢谢!
YOU
04/17 23:24
我看网上说这两者可以享受与不可享受的都有
小碧老师
04/18 00:21
经济法里有相关规定实习生的工资是计算在工资总额里的,还包括劳务派遣人员的工资
小碧老师
04/18 00:22
是从时间上来考虑的
YOU
04/18 10:33
实习生到公司上班,应该不是都计入工资薪金的吧,应该也有计入劳务报酬所得的吧?劳务派遣人员的工资和职工福利费不应该计入劳务派遣公司的吗?怎么还能计入本公司?请解答疑问,谢谢老师!
小碧老师
04/18 10:39
上面看成是试用期的人员了,在校生到单位实习的工资不计入工资总额。劳务派遣人员是计入的
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