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筹划方案： 姜先生和李女士可以为每个孩子申请子女教育专项附加扣除。根据国家税务总局的规定，纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。因此，姜先生和李女士可以为小学的孩子和初中的孩子各申请每月1000元的子女教育专项附加扣除。 设计选择依据： 税收优惠政策的利用：子女教育专项附加扣除是国家为了鼓励家庭教育投入而设立的税收优惠政策，姜先生和李女士作为纳税人，有权享受这一政策带来的税收优惠。 教育支出实际发生：姜先生和李女士的子女正在接受全日制学历教育，符合子女教育专项附加扣除的申请条件。 扣除标准明确：每个孩子每月1000元的扣除标准清晰明确，便于纳税人计算和操作。 二、工资薪金、年终一次性奖金发放的筹划方案 筹划方案： 工资薪金筹划：由于姜先生的工资薪金高于李女士，可以考虑在不影响家庭生活的前提下，适当调整两人的工资薪金分配比例，使两人工资薪金尽量接近，以充分利用个人所得税的累进税率制度，降低整体税负。 年终一次性奖金筹划：姜先生的年终一次性奖金为50000元，可以考虑将部分奖金分摊到各月工资中发放，以降低年终一次性奖金的应纳税所得额，从而降低税负。同时，也可以考虑将部分奖金以其他形式发放，如员工福利、股票期权等，以实现税收筹划的目的。 方案设计依据： 个人所得税累进税率制度：个人所得税采用累进税率制度，即应纳税所得额越高，适用的税率也越高。因此，通过调整工资薪金分配比例和年终一次性奖金的发放方式，可以降低应纳税所得额，从而降低税负。 税收优惠政策的利用：除了子女教育专项附加扣除外，还有其他一些税收优惠政策可以利用，如职工福利费、工会经费、职工教育经费等。通过合理利用这些政策，可以降低企业的税收负担，提高员工的福利待遇。 税务筹划的合法性和合规性：税务筹划必须在法律法规允许的范围内进行，不能违反税法规定。因此，在制定筹划方案时，必须充分考虑相关法律法规的规定，确保筹划方案的合法性和合规性。