问题已解决

请郭老师继续回答,谢谢,其他老师暂不接,假设规划某职工个税税率和年终奖的申报税率,本来年终奖63600元,现在筹划应该申报36000元,税率更低,那么工资就要提升,问题是这个年终奖2月份已经计提核算成本去了,那现在需要降低,工资要增加,这样之前年终奖不是多核算了21000的成本了吗?这个怎么调整?

Janrose| 提问时间:05/07 11:30
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,你之前完整的分录怎么做的?
05/07 11:39
郭老师
05/07 11:39
年终奖也属于工资的二级科目,不是吗?
郭老师
05/07 13:52
你好,你现在计提了多少?发了多少?你这个就是工资年终奖都可以使用的。
郭老师
05/07 14:15
你提前之前已经做了几题,后面再补上的话就不需要再去提了
郭老师
05/07 14:19
是的,对的,是这么做的。
郭老师
05/07 14:22
不可以的,你折扣里面都没有数量。这相当于是给别人的优惠,你还是销售出去这些,但是实际你是收回来的货物增加了货物呀。
郭老师
05/07 14:28
你好,数量填写27,然后规格型号填写0830的。
郭老师
05/07 14:28
他不高兴,影响他的库存数量,也影响你们的库存数量。
郭老师
05/07 14:38
不可以的,你这种方法有问题,有风险的 你开折扣,这个是给对方的优惠,这并不是退货。
郭老师
05/07 14:49
对方开红字确认单,你们待会给他开红字发票就行。
郭老师
05/07 15:03
那你就按照折扣的来开,这种有风险的不能保证没有问题。
郭老师
05/07 21:16
现金的期末余额=资产负债表"货币资金"期末余额 现金的期初余额=资产负债表"货币资金"期初余额 现金及现金等价物的净增加额=现金的期末余额-现金的期初余额.
郭老师
05/07 21:16
看下这个勾稽关系一致吗?
Janrose
05/07 13:51
就是借:管理费用,销售费用,生产成本贷:应付职工薪酬—工资 主要现在年终奖要少划一些,那工资后面就要增加,但是2月已经提前做了成本了
Janrose
05/07 14:08
计提了63600元,发36000,关键实际是要给职工63600元年终奖,然后现在规划税率问题,意思是就年终奖申报36000,工资表上多做21000元,按正常是后面几个月陆续把21000元添加到工资表去。那这样就后续每月的工资表不就会再次核算了21000元这个成本了吗?(和之前2月份计提过年终奖给重复了)老师,我说的意思您能看明白不
Janrose
05/07 14:19
就是账务上成本就不要再去把额外加上去的工资计到工资成品本里去,然后工资表加上那部分工资发放申报个税就是,对吗?
Janrose
05/07 14:20
老师,跟客户对账单0810产品1426个,然后有扣客户退货的一个0830产品27个,开票开0810产品正常数量和单价,然后针对退货的直接添加个折扣可以吗?开票图片如下
Janrose
05/07 14:27
那应该怎么开?主要我们产品品种多,退的数量也少,这样开红字发票客户那不高兴弄。 我就想问我这样直接开折扣是否可以?
Janrose
05/07 14:33
添加折扣只能是直接金额,没地方填数量和型号,我可以在备注下面写吗?
Janrose
05/07 14:48
那这要怎么开,我开负数发票吗?之前开给对方的发票,对方也已经抵扣过了的。现在我要怎么开?
Janrose
05/07 15:03
对方就不开,就让折扣,怎么弄? 我这样开折扣,直接成本和库存按正规的增加和减少吧,行吗?老师,头大
Janrose
05/07 21:06
xian金流量表的左边的经营活动产生的xian金流量净额和右边的补充资料下的经营活动产生的xian金流量净额不一致是什么原因?正常吗?
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