免费问答

一、养老保险： 单位缴纳20%，个人缴纳8%； 二、医疗保险： 单位缴费8%至12%，个人缴纳2%； 三、失业保险： 单位缴纳2%，个人缴纳1%； 四、工伤保险： 单位缴纳0.5%，个人不缴纳工伤保险费； 五、生育保险： 单位缴纳0.8%，个人不缴纳生育保险费； 六、公积金： 由单位和个人各缴10%至12%。

根据所做凭证，该如何计算本年应付职工薪酬科目中有多少实付呢？应付职工薪酬科目涉及到核销预付的话，金额应算在哪一年呢？

目前刚接手财务工作，不知如何下手来计算 这几年的该科目的实付金额。

看做账规则，通常借方发生额合计数就是实付数，哪年入的费用算哪年的