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老师,帮我看下工作两年裁员应该得到多少补两年补偿 2 月

84784957| 提问时间:2024 09/30 13:23
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刘艳红老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
工作两年被裁员,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,您有权获得赔偿,标准通常是每满一年工作赔偿两个月工资的经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定,用人单位在解除劳动合同时,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。对于六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果您在公司工作满两年,那么您应得到两个月工资的经济补偿。如果您的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,但支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 如果用人单位违反规定解除劳动合同,根据《劳动合同法》第八十七条的规定,应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这意味着,如果公司违法解除合同,您有权要求获得四个月工资的赔偿
2024 09/30 13:25
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