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请劳务派遣员工为公司内部员工授课，授课费如果直接发放给劳务工，是应该由本公司申报劳动报酬吗？如果通过劳务派遣公司发放给劳务工，是由劳务派遣公司申报工资薪金所得吗，记账时还是列支在职工教育经费科目吗？
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是应该由本公司申报劳动报酬
做的他的工资里面就可以了
2024 11/29 20:49
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我们是劳务派遣公司给劳务工发工资，是怎么申报个税的，应该在正常薪金所得申报，还是劳务报酬所得里面
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老师，我想请问一下，公司有劳务派遣员工，像这种情况，劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗？我之前还以为，既然是劳务派遣人员，那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊，劳务派遣公司给我们公司开具发票，我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊，难道不是吗？
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劳务派遣人员的工资由劳务派遣公司发放，由用工单位还是劳务派遣公司申报个税呢？
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公司培训请内部员工授课，授课费应该怎么发放，计入工资还是职工教育呢
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劳务派遣公司是企业本身把工资发给员工，还是企业把工资打给劳务派遣公司，然后再由派遣公司发放工资？这两个有啥区别吗？
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查看更多- 6.资料：甲公司和乙公司属于同一控制的两个公司，2×24年1月1日，甲公司用银行存款5 000万元和账面价值1 000万、市场价1 200万的库存商品控制了乙公司90%股份。同日，乙公司账面所有者权益为7 000万元。其中：股本为5 000万元，资本公积为800万元，其他综合收益200，盈余公积为600万元，未分配利润为400万元。假定甲公司有足够的资本公积。乙公司2×24年度实现净利润3 000万元，提取盈余公积300万元；分配现金股利500万元。 要求：根据上述资料，分析回答下列问题（以万元为单位） （1）计算甲公司长期股权投资的初始投资成本= （2）编制甲公司合并日的会计分录： （3）编制合并日合并工作底稿的抵销会计分录： （4）编制合并日后合并工作底稿中的调整分录： （5）编制合并日后合并工作底稿中的抵销分录： 昨天
- 问题如图片所示 昨天
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