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#中国人口文化程度不断提高# 高校毕业生的优先选择仍是...
#第7次人口普查结果#显示：全国具有大学文化程度的人口为21836万人。与2010年相比，15岁及以上人口的平均受教育年限由9.08年提高至9.91年，文盲率由4.08%下降为2.67%。
上述信息告诉我们：我国大学文化人群规模在不断壮大，这代表着我国劳动力水平在不断提高，不论在国家生产力方面还是在经济水平方面，都是有利的。
与此同时，我们国家内部的就业压力也在不断增加，尤其因为疫情的原因，让本就严峻的就业形势雪上加霜。
而今年的毕业生总量非常庞大，毕业人数高达900多万。
受疫情影响，全球经济呈下滑趋势，就业空间缩小，就业竞争压力异常之大。很多毕业生竟不知该何去何从~
但在这种高就业压力之下，金融行业的表现显得异常亮眼。
·受疫情影响小，2020年度盈利水平超过互联网行业
·对人才需求量大，在其他行业减员裁员的情况下，金融行业一直在扩招
尤其是今年3、4月份的春招惊爆了眼球，金融行业成为微博热搜的常客。
【#金融科技人才成春招香饽饽#】近年来，金融科技迎来行业数字化的新“风口”。记者了解到，在今年的校招中，金融科技专业的学生成为各大金融机构的“抢手货”。
深圳大学金融科技学院院长 张凯：到了今年第三年的培养阶段，实际上很多金融企业都已经对这些学生有非常高的期待。
金融圈三大顶流支柱
● 证券业
金融行业中，证券业工资最高，人均薪酬74.99万元，保险公司人均薪酬17,32万元，银行人均薪酬15.90万元。从公司看，东方证券工资最高，人均年薪102.45万元，农业银行工资最低，人均薪酬9.83万元。
在券商工作，就像跟着有钱大哥混，只要你肯卖命，能出力，大哥给钱绝不手软，但是一点也不轻松，工作强度大压力大，内部竞争很激烈，能不能混不上来全靠你自己。
● 银行业
2018年，银行平均薪酬为38.13万元，因此2019年平均增加了1.8万元，相当于每个银行从业者每个月增加了1500元。
而A股所有公司2019年平均薪酬为16.72万元，因此银行从业者平均薪酬比A股平均要高23.21万元，这个差距还是比较明显的。
在银行工作，就像和鸡娃的老爸老妈相处，天天给你布置作业，逼着你成长，痛并快乐着，但胜在家庭稳定，离开他们又有点不习惯。
● 保险业
2014-2016年，保险行业全体员工薪酬水平不断上升，且调薪率逐年略有提高，而且很明显的一个趋势是普通员工的调薪率要高于各级管理者（除2016年核心层管理者总体调薪率相对略高外）。
在保险工作，就像和男友谈恋爱，现实很骨干，但前方很丰满，常常会烦躁郁闷，退缩逃避，但男友的誓言许愿又让你回心转意，一起为梦想奋斗。
如果你还是不知道该选哪个，那就......谁给offer，就选谁吧！
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