职场提升：职场人必知办公室“开心法则”

来源: 沈阳晚报编辑： 2014/12/12 08:42:03　字体：大小

　　办公室里的职场人，总觉得自己有很多烦恼。其实，许多烦恼只要换个角度看，办公室的生活也可以很愉快。

　　放过你的下属如果你是上司，也许你会觉得，总是有个和你唱反调的下属，让你火冒三丈，浑身不舒服。你是不是总想找机会教训一下他们？虽然这样让你解气，却难免使下属对你心生怨恨并影响工作。所以，放过你的下属，在适当的时候给予关心和帮助。即使不能帮助所有下属，至少让大家认为：你是一个还不坏的上司。

　　欣赏你的上司是不是上司的很多行为都让你感到鄙视、厌恶？一定要记住，上司毕竟是上司，逃避、忍耐，甚至对抗，往往对自己没有好处。如果换个角度，欣赏你的上司，会使你感到工作愉悦。没有了大山压顶、山雨欲来的感觉，工作会更加得心应手。

　　赞美你的同事和谐的同事关系，有利于心情舒畅与提高工作效率。如果搞不好同事关系，同事很可能会变成你的“敌人”。这就要求职场人把握好同事关系的“温度”，最好的方式就是多赞美你的同事，让你的同事感觉你认同他、欣赏他。久而久之，这种“温度”也会给你带来温暖，这会让你的工作更加顺畅。

　　做好你的工作做好工作是在办公室生存的最重要的法则。办公室所有的人际关系，都是在工作的基础上产生的。只有你的工作精益求精，你的上司才会满意；只有你的工作做到位，你的下属才会敬佩你；只有你的工作无可挑剔，同事才会支持你。所以，做好本职工作，是你升职加薪的基础，是你在办公室开心愉悦的根本。

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