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初级经济师《人力资源》易错题：就业培训与职业培训
立志高远，脚踏实地；刻苦钻研，勤学苦思；稳定心态，不馁不弃；全力以赴，夺取胜利。为帮助初级经济师考生高效备考，正保会计网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享，以下是本周初级经济师人力资源管理易错题，快来做题吧！
多选题：
下列属于开展职业培训的目的的有（ ）。
A、提高职业技能
B、增强劳动者就业能力
C、增强劳动者创业能力
D、促进社会经济发展
E、实现企业内部竞争
查看易错题点评
【答案】
ABC【点评】
本题考查就业培训与职业培训。促进劳动者提高职业技能、增强劳动者就业能力和劳动者创业能力，是开展职业培训的目的。
针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
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