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初级经济师《工商管理》第七章成就测评和倾向测评如何区分？
初级经济师考试倒计时！根据网校为大家整理的初级经济师《工商管理》各章重要性可知，初级经济师《工商管理》第七章员工招聘与员工培训为次重点章节，而成就测评和倾向测评这两个知识点经常一起出现，混淆来考。例如下面这道题：
企业对员工在某一方面经过学习或训练后能达到的能力水平进行心理测评，这种测评属于（ ）。
A.倾向测评
B.成就测评
C.智力测评
D.人格测评
【正确答案】：B
那么成就测评和倾向测评要如何区分呢？网校老师为您解答：
▶成就测评
了解求职者在某一方面实际工作能力水平。
▶倾向测评
测量一个人如果经过适当训练，能否成功地掌握某项工作技能。
简单来说，成就测评就是看实际能力，而倾向测评就是看潜在能力。
乾坤未定，你我皆是黑马。请大家合理安排学习时间、抓紧备考！看不下去书、找不到重点、学习遇到难题无处解决？那就直接跟着网校老师学习吧，可以少走很多弯路，节省时间精力！
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