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初级经济师《人力资源》易错题:入职管理

来源: 正保会计网校 编辑:侯琳 2022/01/20 10:56:33 字体:

立志高远,脚踏实地;刻苦钻研,勤学苦思;稳定心态,不馁不弃;全力以赴,夺取胜利。为帮助初级经济师考生高效备考,正保会计网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享,以下是本周初级经济师人力资源管理易错题,快来做题吧!

初级经济师人力资源管理易错题

多选题:

入职管理甄选阶段的歧视包括( )。
A、身材相貌歧视
B、性格歧视
C、健康歧视
D、残疾人歧视
E、户籍歧视

查看易错题点评
【答案】
ABCD
【点评】

本题考查入职管理。甄选阶段的歧视包括:身材相貌歧视、性格歧视、健康歧视、残疾人歧视。

针对在做题过程中出现的问题,大家可以在网校论坛进行题目的讨论,实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握,认真练习和测试,以求达到良好的练习效果。

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