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2015年初级经济师人力资源专业知识点:招聘广告设计原则

来源: 正保会计网校整理 编辑: 2015/09/17 09:58:02  字体:

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2015年初级经济师人力资源专业知识点:

为了达到有效的广告效果,招聘广告的结构设计应当遵循以下四原则:

第一,吸引注意。多数媒体上的广告都是批量发布的,广告设计如果没有特色,就很容易被淹没在其他广告中而不能引起注意。所以,醒目的字体、与众不同的色彩、显眼的位置等都是令自己的招募广告引人注目的方法。

第二,激发兴趣。通过具有煽动性的广告词引发求职者对该工作的兴趣。

第三,创造愿望。针对应聘者的需求,列举企业能够提供的条件,如工资、福利、职位、培训机会、住房条件、出国机会等来激发求职者得到该工作的愿望。

第四,促使行动。向应聘者提供联络方法,还可用一些煽动性的语言如“今天就打电话吧”“请尽快递交筒历”等促使应聘者迅速采取行动。

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