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2021初级经济师《人力资源管理》练习题精选（二十六）
成功离不开一点一滴的积累，对于初级经济师考试来说，要想基础打得好就要做大量的习题。想要在2021年初级经济师考试中取得好成绩，必然少不了每天的坚持。以下是本周初级经济师人力资源管理练习题精选，供考生们学习掌握。练习题精选每周一更新哦~
1、多选题
团体决策的特点有（ ）。
A、可以较好地克服团体压力
B、有利于成员之间的相互启发与相互沟通
C、实施时容易得到群体成员的支持
D、花费的时间较长
E、决策选择余地大
【正确答案】 BCDE
【答案解析】 本题考查团体决策。团体决策与个体决策相比，有许多优势：（1）信息全面、完整；（2）选择余地大；（3）可以降低错误发生率；（4）提高对最终决策的认同感；（5）增加决策的合法性。团体决策的缺点包括：（1）耗费时间；（2）团体压力难以克服；（3）有时候会有少数人把持的现象产生；（4）责任模糊。
2、单选题
小佳在做数据统计时遇到困难，于是向同事小李寻求，问小李是否可以抽出时间教她一些统计方法，小李以手头工作较多为由拒绝了她。小佳转而请小李给她推荐一些统计方面的参考书，小李欣然答应了。小佳使用的增加顺从的技巧属于（ ）。
A、“脚在门槛内技巧”
B、“门前技巧”
C、“折扣技巧”
D、“滚雪球技巧
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查团体压力。门前技巧，即首先向他人提出一个很大的要求，在对方拒绝之后，再提出一个较小的要求，这时小要求被接受的可能性增加。
3、多选题
下列属于角色压力的有（ ）。
A、角色模糊
B、角色合作
C、角色冲突
D、角色期望
E、角色互换
【正确答案】 AC
【答案解析】 本题考查沟通概述。角色压力包括：角色模糊和角色冲突。
4、单选题
实际上，团体规范就是对（ ）在特定场合下行为的一种期望。
A、组织
B、个体
C、团体
D、特殊成员
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查团体规范。实际上，团体规范就是对个体在特定场合下行为的一种期望。
5、多选题
异质性团体的优势，包括（ ）。
A、有更高的决策质量
B、有更高的绩效水平
C、促进团体的变革
D、比较好相处
E、更容易交流和合作
【正确答案】 ABC
【答案解析】 异质性团体有三个方面的优势：
①由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法，因而在进行团体决策时会提出更多的观点，于是有更高的决策质量；
②由于拥有各种资源，如多种知识和技能，因而可以有更高的绩效水平；
③团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，从而促进团体的变革。
6、单选题
接收者根据自己的需要、动机、经验、地位等有选择地去看或听信息的现象是（ ）。
A、过滤作用
B、情绪因素
C、语言理解力
D、选择性知觉
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查沟通障碍。选择性知觉指接收者根据自己的需要、动机、经验、地位、背景及其他个人特点有选择地去看或听信息。
7、多选题
在组织管理中，非正式团体可以分为（ ）。
A、指挥团体
B、任务团体
C、团队
D、利益团体
E、联谊团体
【正确答案】 DE
【答案解析】 本题考查团体的分类。在组织管理中，非正式团体可以分为利益团体和联谊团体。
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