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2023年初级经济师《人力资源管理》练习题精选（三十五）
2023年初级经济师考试7-8月报名，11月初考试。备考的小伙伴们，请抓紧学习吧！正保会计网校为各位考生准备了初级经济师《人力资源管理》练习题精选，每周一更新!
1、多选题
关于X效率理论，说法不正确的有（ ）。
A、生产过程是一个机械的技术过程
B、任何人都只是有限理性的
C、个人的努力程度存在不确定性以及惰性区域
D、员工的行为取决于他们受到的压力
E、企业与员工的利益总是一致的
【答案】
AE
【解析】
本题考查 X效率理论。X效率理论认为：
（1）生产过程并不是一个机械的技术过程，企业也并不是一部可以将投入变成极大化产出的有效转换器；
（2）任何人都只是有限理性的，而非完全理性；
（3）个人的努力程度存在不确定性以及惰性区域；
（4）员工的行为取决于他们受到的压力；
（5）企业与员工的利益并非总是一致的。
2、单选题
关于人力资源表述不正确的是（ ）。
A、人力资源既可以指人，也可以指能力
B、人力资源包括宏观和微观两个层面的含义
C、人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面
D、人力资源的重点在于数量而不是质量
【答案】
D
【解析】
本题考查人力资源概念的内涵。人力资源的重点在于质量而不是数量。
3、单选题
组织进行人员招募和甄选工作的重要依据是（ ）。
A、组织结构设计和职位分析与设计
B、人力资源规划
C、招募与甄选
D、绩效管理
【答案】
B
【解析】
本题考查招募与甄选。人力资源规划是组织进行人员招募和甄选工作的重要依据。
4、多选题
下列选项中，属于四要素论的有（ ）。
A、劳动
B、资本
C、土地
D、知识
E、组织
【答案】
ABCE
【解析】
本题考查人力资源的经济理论基础。新古典学派的创始人及其主要代表阿尔弗雷德•马歇尔在1890年出版的《经济学原理》一书中，以大量的篇幅论证了企业家所提供的管理和组织对现代生产的极大影响，并将组织列在资本、劳动和土地之后，作为第四种生产要素加以强调，从而形成了生产的四要素论。
5、多选题
人力资本投资理论的开创者之一西奥多•舒尔茨认为，经济的增长和发展取决于（ ）的投资。
A、物力资本
B、人力资本
C、自然资源
D、教育训练
E、医疗保健
【答案】
AB
【解析】
本题考查人力资本投资理论。经济学家西奥多•舒尔茨是人力资本投资理论的开创者之一。他发现，经济的增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资，并且人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率，对经济增长的贡献也更大。
6、多选题
人力资源管理对于一个组织的作用主要体现在（ ）。
A、帮助企业实现战略目标或经营要求
B、有效利用组织中全体员工的技能和能力
C、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高
D、在管理层和操作层之间架起一座桥梁
E、帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任
【答案】
ABCE【解析】
本题考查人力资源管理的主要作用。人力资源管理对一个组织的作用体现在：
（1）帮助企业实现战略目标或经营要求；
（2）有效利用组织中全体员工的技能和能力；
（3）使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高，工作、生活质量不断改善；
（4）就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通；
（5）帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任；
（6）以一种统筹兼顾个人、群体、组织和公众利益的方式进行变革管理。
7、多选题
组织的人力资源管理活动是围绕组织的（ ）而展开的。
A、管理
B、愿景
C、价值观
D、目标
E、使命
【答案】
BCDE
【解析】
本题考查人力资源管理战略。组织的人力资源管理活动是围绕组织的使命、愿景、价值观、目标、战略而展开的。
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