集体合同的变更如何进行？

集体合同的变更可以通过以下方式进行：
1. 协商：双方可以通过协商的方式进行变更，包括调整工资、工作时间、福利待遇等内容。
2. 签订新合同：双方可以签订新的集体合同，取代原有的合同。
3. 补充协议：双方可以签订补充协议，对已有的集体合同进行部分修改。

需要注意的是，集体合同的变更应该遵循法律法规和劳动合同的约定，双方应该在平等自愿的基础上进行协商和签订。如果变更违反法律法规或者劳动合同的约定，可能会引起劳动纠纷和法律责任。