劳动合同的终止方式有哪些？

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的终止方式主要有以下几种：
1. 双方协商一致终止：劳动合同双方经过协商一致，可以随时终止劳动合同。
2. 解除：劳动合同双方因故意或重大过失导致合同无法履行，或者其他法定情形，可以解除劳动合同。
3. 辞退：用人单位因经济下滑、业务调整等原因需要裁减人员，或者员工因工作能力不符合要求、违反公司规定等原因被辞退。
4. 终止协议：用人单位与员工协商一致，达成终止劳动合同的协议。
5. 期满终止：劳动合同规定的期限到期，自然终止。
6. 其他法定终止方式：如退休、死亡等。

需要注意的是，劳动合同的终止必须符合法律规定，并且应当提前通知对方一定期限，否则可能会引起争议和法律纠纷。