用人单位未按规定缴纳基本养老保险的后果是什么？

用人单位未按规定缴纳基本养老保险的后果主要有以下几个方面：
1. 行政处罚：用人单位未按规定缴纳基本养老保险，将受到行政处罚。根据《社会保险法》的规定，用人单位未按规定缴纳社会保险费，可以被处以罚款、责令补缴、延迟支付利息等行政处罚。
2. 劳动争议：如果用人单位未按规定缴纳基本养老保险，员工可以通过劳动争议仲裁或者诉讼的方式来维护自己的权益。用人单位如果败诉，将需要支付未缴纳的养老保险费用以及赔偿金等费用。
3. 社会信用记录受损：用人单位未按规定缴纳基本养老保险，将会对其社会信用记录造成不良影响，可能会影响其在银行、政府机构等方面的业务开展。
4. 法律责任：如果用人单位的未缴纳养老保险费用数额较大，或者情节严重，可能会被追究刑事责任。

因此，用人单位应该按照规定缴纳基本养老保险，以避免以上后果的发生。