工作交接的目的和意义是什么？?

工作交接的目的和意义是为了确保工作的连续性和高效性。具体来说，工作交接可以实现以下几个方面的目标和意义：
1. 确保工作的连续性：当员工离开或者调动时，工作交接可以确保其工作的连续性，避免工作中断或者出现漏洞，从而保证工作的稳定性和正常运转。
2. 保证工作质量：工作交接可以确保新接手的员工对工作的理解和掌握程度，从而避免工作出现偏差或者错误，保证工作质量。
3. 提高工作效率：工作交接可以让新接手的员工更快地熟悉工作内容和工作流程，从而提高工作效率，减少工作时间和成本。
4. 增强团队合作：工作交接可以促进团队成员之间的交流和合作，增强团队凝聚力和归属感，提高工作效率和质量。

总之，工作交接是一项非常重要的工作，它可以确保工作的连续性和高效性，提高工作效率和质量，增强团队合作，对于企业的发展和运营具有重要的意义。