工伤保险待遇的法律依据是哪些？?

工伤保险待遇的法律依据主要包括以下几个方面：
1.《中华人民共和国劳动法》：该法规定了用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险费用，并对工伤保险待遇进行了基本规定。
2.《中华人民共和国工伤保险条例》：该条例明确了工伤保险的基本内容、缴费标准、待遇标准等方面的规定。
3.《中华人民共和国社会保险法》：该法规定了工伤保险是社会保险的一种，对工伤保险的基本原则、制度安排等方面进行了规定。
4.《工伤保险金领取暂行办法》：该办法规定了工伤保险金的领取条件、方式、程序等方面的规定。

以上法律文件是工伤保险待遇的主要法律依据，用人单位和劳动者应当依据这些法律规定合理享受工伤保险待遇。