劳务派遣的合同内容有哪些要素？?

劳务派遣合同是指派遣单位与受派遣单位之间订立的，以派遣单位为中介，将其招募、管理的劳动者派遣到受派遣单位从事劳动的合同。劳务派遣合同应包含以下要素：
1. 合同双方的基本信息：包括派遣单位和受派遣单位的名称、地址、法定代表人或负责人的姓名和联系方式等。
2. 派遣劳动者的基本信息：包括劳动者的姓名、性别、年龄、户籍地、身份证号码、联系方式等。
3. 派遣工作的内容和期限：包括派遣工作的具体内容、工作地点、工作时间、工作期限等。
4. 派遣劳动者的报酬和福利待遇：包括派遣劳动者的工资、社会保险、住房公积金、伙食补贴、交通补贴等。
5. 双方的权利和义务：包括派遣单位和受派遣单位的权利和义务，以及派遣劳动者应遵守的规章制度和劳动纪律等。
6. 合同的解除和违约责任：包括合同解除的条件、程序和违约责任等。
7. 合同的签订和生效：包括合同的签订时间、生效时间、签署人员、签署地点等。

以上是劳务派遣合同应包含的基本要素，根据实际情况，双方还可以根据需要在合同中约定其他条款。