为什么劳动合同中要包含必备条款？?

劳动合同是劳动者与用人单位之间的一种合同关系，其目的是规范双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，维护用人单位的合法权益。因此，劳动合同中必须包含必备条款，以确保合同的有效性和合法性，具体原因如下：
1.明确双方的权利和义务：劳动合同中必备条款包括双方的基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等方面的内容，明确了双方的权利和义务，避免出现双方对合同内容的理解不一致或产生争议的情况。
2.保护劳动者的权益：劳动合同中的必备条款中规定了劳动者的工作时间、工资待遇、社会保险等方面的内容，保护劳动者的合法权益，避免用人单位以各种方式侵犯劳动者的权益。
3.规范用人单位的行为：劳动合同中的必备条款规定了用人单位的义务和责任，如保障劳动者的安全、提供必要的劳动保护、按时支付工资等，规范了用人单位的行为，保障了劳动者的权益。

总之，劳动合同中的必备条款是保障劳动者和用人单位权益的重要保障，必须在合同中明确规定。