经济法和劳动法的区别和联系是什么？

经济法和劳动法是两个不同的法律领域，但它们之间存在一定的联系和相互影响。

区别：
1. 研究对象不同：经济法主要研究市场经济活动中的各种法律关系，包括经济组织、企业、个人等之间的法律关系；而劳动法则主要研究劳动者与用人单位之间的法律关系。
2. 立法机关不同：经济法的制定和修改主要由国家行政管理部门和立法机关负责，而劳动法则的制定和修改则由国家劳动行政管理部门和立法机关负责。
3. 法律适用范围不同：经济法适用于市场经济活动中的各种法律关系，而劳动法则则适用于劳动者与用人单位之间的法律关系。

联系：
1. 劳动法是经济法的一个重要分支，它与经济法有着密切的联系。劳动法的制定和实施对于经济法的顺利实施和经济的健康发展具有重要的作用。
2. 经济法和劳动法的立法机关和执行机构都是国家行政管理部门和立法机关，因此它们之间在法律制定和实施方面存在一定的联系。
3. 经济法和劳动法的实施都是为了保障市场经济和社会主义市场经济的发展，促进社会和谐稳定。